La lista de colaboradores es un sistema que utiliza la Dirección de Investigaciones en donde escoge a los colaboradores para los diferentes casos, esta elección para la asignación de un colaborador a un caso se basa en el puntaje más alto.
La profesión de detectives es una actividad que NO la debemos tomar a la ligera y desde AGENTES PRIVADOS MOCH hemos desarrollado un sistema completo de trabajo, metodología y conocimientos para poder ejercer esta profesión. De forma que para los colaborares que necesitan un conocimiento resumido y práctico se ha creado un programa diseñado en la mejor plataforma de educación para que de forma rápida, aproximadamente de 50 a 90 minutos, el Colaborador conozca como proceder con un caso básico de investigación bajo nuestra Dirección de investigaciones.
Lo que sí es cierto es que no hay ninguna capacitación en el mundo que garantice que usted será un detective de campo, por lo que está es una carrera que se hace “caminando”, por lo que implica la acción como punto de inicio, desde luego a este nivel básico.
Los casos se manejan debido a las clases de detectives y los niveles de investigaciones que los pueden revisar en el siguiente enlace: https://agente11331.com/detectives-privados/clases-de-detectives-niveles-de-investigacion/
El Colaborar que recién ingresa de forma exclusiva se le puede asignar casos del Nivel 8 (Casos de infidelidad simple y perfil de personas normales), ya que hemos considerado que para subir de nivel el colaborar debe tener al menos un año de experiencia en este nivel, en donde puede optar por tomar casos solo de este nivel o avanzar con nueva capacitación para los siguientes niveles.
La dirección de investigaciones al tener el nivel de investigación de un caso escogerá al colaborador con el mejor puntaje de la Lista de Colaboradores actualizada.
Este puntaje es basado en las siguientes calificaciones:
6 puntos: Experiencia del colaborador, se aplica una escala que va de 0 a 6 puntos.
6 puntos: Disponibilidad para la investigación, si el colaborador tiene 5 o más casos en curso adquiere un puntaje de -10. Se aplica una escala que va de 0 a 6 puntos en cuanto a la disponibilidad de tiempo para el caso.
8 puntos: Rendimiento del promedio de las últimas 3 investigaciones, en caso de tener una colaboración o dos no aplica este puntaje. Se aplica una escala si cumple con 3 investigaciones que va de 0 a 8 puntos.
6 puntos: Perfil del colaborador, se aplica una escala que va de 0 a 6 puntos.
En función de este puntaje se asigna a un colaborador en la asignación de casos.