Supervisor de Investigadores

La designaci贸n se hace a trav茅s de selecci贸n de personal por el Director de Investigaciones

Su tiempo de funcionamiento est谩 definido por la permanencia del Director de Investigaciones

  1. DATOS DE IDENTIFICACI脫N

 

NOMBRE DEL CARGOGERENCIA REPORTA A:SUPERVISA A:
聽SUPERVISOR DE LA COMPA脩脥A AGENTES PRIVADOS MOCH CIA LTDAINVESTIGACION Y SU PROCESO聽DIRECTOR DE INVESTIGACIONESSUPERVISA EL DESARROLLO DE LOS INVESTIGADORES

 

ORGANIGRAMA

  1. DESCRIPCI脫N DEL CARGO (RESPONSABILIDAD)

2.1.聽 DEFINICI脫N (Raz贸n de la existencia del cargo, objetivos y resultados que se esperan).

Responsable de que los investigadores est茅n realizando el trabajo correspondiente a horas y d铆as de trabajo relacionado con la planificaci贸n que reciben.

2.2聽 脕REAS DE RESULTADOS

2.2.1.聽 OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Manejo de las relaciones con el director de investigaciones de manera personal, telef贸nica o por escrito.
  • Recepci贸n de reportes de trabajo de los investigadores por escrito, su envi贸 es por correo convencional a ciudad en donde resida el Director de Investigaciones (a su despacho o domicilio seg煤n su disposici贸n) que incluya la firma del supervisor.
  • Recepci贸n de una copia de la planificaci贸n de los respectivos investigadores y organizar su propia planificaci贸n para verificar la presencia de los investigadores en los respectivos lugares.
  • Se le proporcionara al Supervisor foto o fotos, as铆 como veh铆culos de movilizaci贸n de los investigadores para que realice un adecuado control.
  • Envi贸 de un reporte semanal al Director de Investigaciones mediante sobre sellado, escrito y con firma del supervisor.
  • El envi贸 se lo har谩 directo al director, a su casa o despacho seg煤n defina el mismo con el supervisor.
  • El supervisor no est谩 autorizado a intervenir en una investigaci贸n bajo ning煤n motivo.
  • El supervisor bajo ning煤n concepto entablara una relaci贸n ni en forma de saludo o ademan con los investigadores.
  • La presencia en los lugares de los sucesos de las diferentes investigaciones no debe ser percibida por los investigadores.
  • Cuando un investigador se dio cuenta de su presencia, remitir de manera urgente al director de investigaciones para que otra persona cumpla el objetivo de supervisi贸n.

.

2.2.2. REQUISITOS ISO 9001(Meta de la empresa para el 2019)

Referirse a la matriz de Responsabilidad y Autoridad

  1. PERFIL
    • Educaci贸n
      • Formal

 

CICLO B脕SICOBACHILLERESPECIALES

U. INCOMPLETA

TECNOLOGO

SUPERIORPOST

GRADO

x聽xx聽

 

Desde Bachiller hasta T铆tulo universitario con Postgrado.

  • Conocimientos de programas utilitarios e idiomas

 

Excel, Word,

  • Formaci贸n (Capacitaci贸n)

Cualidades de Esp铆a.

2.2.1 OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Seguimiento y control del trabajo de los investigadores.

 

  • Experiencia

 

0 a 3 meses3 A 6 MESES6 MESES A UN A脩O聽x1 A 3 A脩OSx3 A脩OS O MAS

 

Desempe帽ando funciones relacionadas a control del trabajo de los investigadores.

  • Habilidades (Destrezas para ejecuci贸n de actividades)

 

Comunicaci贸n por email, controlador de procesos, conocer los sistemas de recolecci贸n de informaci贸n por entrevista y toma de fotos y videos, capacidad deductiva, instinto.

Su desempe帽o es como esp铆a el mismo que debe ser: Tolerante, Poderoso, Sabio, h谩bil y Reservado

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