CEO de la empresa

El nombramiento de este cargo se hace mediante acta resolutiva de la Direcci贸n de Organizaci贸n mediante elecci贸n de entre todos los miembros y seg煤n el estatuto

Su tiempo de funcionamiento es de 4 a帽os y podr谩 ser re-elegido en los dos siguientes periodos.

  1. DATOS DE IDENTIFICACI脫N

 

NOMBRE DEL CARGOGERENCIA REPORTA A:SUPERVISA A:
CEO DE AGENTES PRIVADOS MOCH INTERNACIONALREPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESAEL DIRECTORIO Y LA ASAMBLEA GENERALDEPARTAMENTO DE DIRECCION DE INVESTIGACIONES

ASISTENTE DE GERENCIA

DIRECTOR DE INVESTIGACIONES

SUPERVISOR DE INVESTIGADORES

DEPARTAMENTO DE PUBLICIDAD, MARKETING Y PROMOCION

DEPARTAMENTO FINANCIERO

DEPARTAMENTE DE CONTABILIDAD

INVESTIGADORES

INSPECTORES

 

ORGANIGRAMA

  1. DESCRIPCI脫N DEL CARGO (RESPONSABILIDAD)

 

2.1.聽 DEFINICI脫N (Raz贸n de la existencia del cargo, objetivos y resultados que se esperan).

 

Responsable de la comercializaci贸n nacional e internacional de todos los art铆culos y servicios producidos por la empresa velando para que esta actividad satisfaga las necesidades del cliente, siempre en permanente coordinaci贸n con los dem谩s departamentos de la empresa para lograr de esta manera consolidar e incrementar la prestaci贸n de servicios.

2.2聽 脕REAS DE RESULTADOS

2.2.1.聽 OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Manejo de las relaciones comerciales con clientes a nivel nacional e internacional.
  • Manejo de las relaciones comerciales con distribuidores nacionales e internacionales.
  • Retroalimentaci贸n al 谩rea de prestaci贸n de servicios sobre la calidad y funcionalidad de los servicios prestados.
  • Requerimientos a los departamentos tanto t茅cnico como de investigaci贸n, sobre las nuevas tendencias y dise帽os de productos similares a los ofrecidos.
  • Control, conjuntamente con el Dpto. de Investigaciones del correcto y eficiente trabajo de los investigadores a nivel nacional
  • Fijaci贸n de precios para clientes tomando como referencia capacidades y potenciales del mismo vs. un justo margen de utilidad para la empresa.
  • Seguimiento, con el apoyo del Asistente de la Direcci贸n a la cartera existente de investigaciones que se llevan a cabo en el pa铆s.
  • Seguimiento, con el apoyo de la Asistente de Gerencia a la cartera de los clientes que ya est谩n haciendo una investigaci贸n.
  • Generaci贸n de planes y pol铆ticas de mercadeo, promociones y publicidad a ser utilizada por nuestra red de comercializaci贸n nacional.
  • Gesti贸n comercial para acceder a nuevos canales de distribuci贸n y/o servicios institucionales a nivel nacional.
  • Visitas peri贸dicas a sucursales a nivel nacional.
  • An谩lisis de mercado, INSITU, para evaluar la posici贸n de nuestros servicios y el de la competencia, para m谩s adelante tomar decisiones enfocadas para hacer frente a determinada circunstancia.
  • Establecimiento de presupuestos del servicio a nivel nacional e internacional y realizar evaluaciones peri贸dicas sobre su cumplimiento.
  • Coordinar la realizaci贸n de pagos junto con el Departamento Financiero.
  • Evaluaci贸n, de com煤n acuerdo con la Presidencia, de la aplicaci贸n de cr茅dito tanto de clientes nacionales como internacionales.
  • Seguimiento a los niveles de eficiencia de las investigaciones con respecto a los objetivos y cumplimiento de los mismos, velando que exista la correcta relaci贸n entre caso y resultados seg煤n las caracter铆sticas de la solicitud del cliente.
  • Coordinaci贸n con las Asistencias de Marketing y Promoci贸n en cuanto a la provisi贸n de la informaci贸n necesaria; velando porque exista siempre la correcta relaci贸n entre servicio, calidad y precio.
  • Definici贸n de las pol铆ticas comerciales
  • Elaboraci贸n de propuestas y proformas para empresas e instituciones.
  • An谩lisis de factibilidad para proyectos de servicios complementarios a nuestra l铆nea de servicios
  • Investigaci贸n, acercamiento y visitas a potenciales instituciones o clientes de impacto nacional.
  • Responsable Legal de la Compa帽铆a.

 

2.2.2. REQUISITOS ISO 9001(Meta de la empresa para el 2019)

Referirse a la matriz de Responsabilidad y Autoridad

  1. PERFIL
    • Educaci贸n
      • Formal

 

CICLO B脕SICOBACHILLERESPECIALES

U. INCOMPLETA

TECNOLOGO

SUPERIORPOST

GRADO

X聽

 

T铆tulo universitario con Masterado o el equivalente a doctorado en leyes.

  • Conocimientos de programas utilitarios e idiomas

Excel, Word, Microsoft Outlook, Powerpoint, Project management, Nivel avanzado de Ingl茅s.

  • Formaci贸n (Capacitaci贸n)

Liderazgo, Comunicaci贸n y Trabajo en equipo, Marketing, Negociaci贸n, Proyectos, Comercio Exterior, Servicio al cliente, Conocimientos en Investigaci贸n Cient铆fica.

2.2.1 OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

Seguimiento y control a los niveles de servicio a nivel nacional, velando que exista la correcta relaci贸n entre solicitud y presentaci贸n de informes y resultados.

 

  • Experiencia

 

0 a 3 meses3 A 6 MESES6 MESES A UN A脩O1 A 3 A脩OS聽X3 A脩OS O MAS

 

Desempe帽ando funciones relacionadas a investigaci贸n privada y administraci贸n de empresas.

  • Habilidades (Destrezas para ejecuci贸n de actividades)

Negociaci贸n,聽 comunicaci贸n, fluidez verbal, minucioso, organizado, observador, analista.

Was this article helpful?

Related Articles

Leave A Comment?

You must be logged in to post a comment.